8月25日上午，2026年度SHVFS“光影职途・智创未来” 影视文娱&人工智能专场招聘会于上海大学延长校区乐乎楼圆满举办。这场瞄准泛文娱与人工智能多个赛道的专场招聘，汇聚了米哈游、莉莉丝游戏、盛趣游戏、天涌影视、幻维数码、耀客文化等近五十家企业，释放出编剧、导演、制片、原画、剪辑、技术美术、AIGC内容创作、虚拟影像制作、短视频运营、音效设计等百余个招聘及实习岗位，成为今夏上海高校内影视人才市场的一次高密度供需对接。

 

 

现场求职氛围浓厚，除上海大学上海温哥华电影学院在读学子、应届毕业生及历届校友外，活动还成功吸纳了上海大学上海电影学院、上海美术学院、新闻传播学院等多个相关院系的学子到场交流。依托优质的行业平台影响力，本次活动还吸引了国内各地许多高校毕业生专程前来，涵盖同济大学、北京理工大学、上海师范大学、上海戏剧学院、香港浸会大学等院校，海归青年人才也积极参与，如伦敦大学、谢菲尔德学院、京都大学、西北大学、悉尼大学等，国内外院校共百余位优秀人才齐聚现场、咨询投递。学院各专业项目主管带队组织学生观摩学习，助力学子近距离对标行业岗位标准、专业技能要求与产业发展趋势。各企业展位前咨询踊跃，供需双方围绕岗位职责、能力门槛、职业发展路径展开高效务实的面对面洽谈，现场秩序井然、氛围热烈。

 

一、智变浪潮：AI 重构泛文娱人才能力坐标系

 

温影执行院长程波在开场致辞中向到场企业致以诚挚感谢。他表示，上海大学上海温哥华电影学院坚持国际化、市场化、实践化办学定位，依托灵活的办学机制，搭建起长短期结合、多层次覆盖的人才培养体系，既有系统化的一年制专业课程与海外联合项目，也有贴合产业迭代的短期实训课程，形成了覆盖在读学员、实训学员、历届校友的多元人才储备，持续为行业输送阶梯式新锐力量。程院长强调，校企人才适配并非单次招聘即可完成，而是长期赋能、持续迭代的动态过程。学院本次搭建的开放求职平台，既立足服务本校学子成长成才，也面向全社会海内外青年人才开放资源、持续夯实人才培养与产业发展之间的衔接桥梁，以常态化产学联动助力行业高质量发展。

 

 

温影副院长陈晓达在致辞中介绍，温影影视文娱专场招聘会已形成年度常态化举办的特色品牌活动，持续深耕影视、动画、游戏及人工智能新兴赛道。学院结合每年8月毕业生输出节奏精准办会，不仅实现人才毕业输送与企业岗位招聘的衔接，更成为辐射上海各大高校、联动海内外文娱领域人才、链接全行业优质企业的专业化、开放性人才对接平台。他表示，学院将全程做好后勤保障与配套服务，全力搭建高效、精准的供需对接通道，助力企业招揽优质新锐人才，助力青年学子实现职业理想，达成校企人才双向奔赴、互利共赢。

 

相较于往届，本届招聘会中AIGC相关岗位占比进一步提升，AI导演、AIGC内容创作者、AI动画导演、AI漫剧短剧导演、AI制作管培生等岗位大量涌现。与此同时，技术美术、3D设计、引擎开发、影视后期等传统技术岗位需求依旧保持旺盛。产业迭代之下，行业对人才的评价标准正在发生深刻改变——单一技能已难以适配岗位需求，兼具扎实专业功底、AI工具实操能力、国际化审美与持续迭代学习意识的复合型人才，成为企业遴选的重要方向。

 

幻维数码招聘代表结合行业发展趋势谈到，AI赋能已是文娱产业不可逆的发展趋势，即便部分岗位未明确标注AI相关职责，企业也普遍希望求职者具备“AI+专业”的复合技能储备。同时，企业更青睐突破发展局限、具备多元成长潜力的青年人才，在扎实掌握核心专业技能的基础上，拥有可塑造、可深耕的综合素养，能够适配企业长期培养与发展需求。

 

针对AI岗位实战化用人趋势，嘉兴九州文化传媒在复试环节设置专项AI实操考核，要求候选人依据既定分镜与美术设定素材，在规定时限内于企业现场完成AI影像生成创作。企业负责人表示：“这种实操考核模式也是行业常规用法，检验候选人是否真正理解AI工作流，能否将创意转化为可落地的视觉内容。”这一考核方式，直观体现出当下行业对“AI+内容落地”实战能力的刚性要求。

 

二、AI赋能：从“会工具”到“懂创作”的人才新标尺

 

AI技术对影视文娱行业的渗透，在本届招聘会上被反复提及。多家企业在岗位描述中明确标注“AIGC内容创作”“AI影像制作”等关键词，面试官对候选人的评估维度也随之升级。

 

盛趣游戏校园招聘负责人针对游戏赛道人才培养给出务实建议，企业在考察求职者扎实专业基本功的同时，同样高度看重求职者的行业积累与深度游戏认知。青年学子可以尝试以从业者、研究者的视角拆解爆款产品逻辑、复盘项目优势，通过制作实训Demo、记录行业体验等方式积累实战成果，持续贴合行业用人标准，精进专业能力、拓展AI应用等新型技能，实现个人能力的稳步进阶。

 

易玩（上海）网络科技招聘代表结合岗位需求解读行业用人逻辑，AI大幅降低基础技术门槛，倒逼从业者深耕细分赛道、打造专业差异化优势。“求职者既要熟练掌握AI辅助创作的能力，借力技术提升创作效率，更要在核心专业领域打造差异化优势，具备可被深度培养的创新潜质。”企业建议求职学子对标目标岗位，针对性打磨作品集，突出个人专业特色与创作潜力。

 

深耕影视赛道的天涌影视，也在现场分享了企业转型AI影视赛道后的用人思路。在招聘代表看来，AI只是辅助创作的工具，相比于熟练操作各类AI软件，扎实的内容创作功底、良好的审美判断力、成熟的镜头语言把控与叙事逻辑，才是从业者立足行业的竞争力。除此之外，企业更青睐愿意紧跟AI技术迭代节奏、主动学习钻研新模型与新工作流的求职者，提倡学子形成独立思辨能力。同时，高效的人机协作与团队配合能力也至关重要，能够精准传递创作想法，把创意诉求落地为可视化内容成果，是企业十分看重的综合素养。

 

莉莉丝游戏招聘代表在现场分享道，游戏产业是技术、内容与艺术高度融合的领域，企业更青睐在单一专业赛道功底扎实，同时兼具产品思维、用户思维与团队协作意识的专业化人才。此外，对游戏行业的真诚热爱、持续探索的好奇心、主动自驱的学习能力与问题解决能力，以及适配全球化研发的包容视野与协作韧性，都是企业筛选新生代人才的核心软实力标准，而熟练运用AI工具是加分项，扎实的专业基本功始终是招录的前置核心条件。

 

温影电影制作专业校友刘璨闻作为上海洽太信息科技有限公司的招聘代表来到现场，在展位上展示了自主研发的AI产品，吸引了大量学弟学妹驻足交流。“我们希望找到AI的深度使用者，而不只是浅层用户。”刘璨闻坦言，得益于自己在学院接受的国际化、跨专业影像教育，以及对AI工具的早期接触，他深知技术与审美融合的重要性。除了AI技能，国际化审美视野同样是其选才的重要标准。

 

爱俪声（上海）文化传媒招聘代表表示，AI浪潮持续推动音频行业人才标准升级：“企业更需要‘一专多能’的候选者，希望应聘者具备探索精神，敢于尝试新技术与传统音频制作的结合。”企业在坚守传统音频制作专业考核的基础上，愈发重视人才的创新意识与技术融合应用能力。

 

 

三、精准对接：职业课堂，护航学子职途成长

 

本次招聘会不仅是企业揽才的平台，更是温影学子对接行业、校准职业方向、积累实战经验的沉浸式职业课堂。温影3D动画与视觉特效专业项目主管卢文君全程带领学生参与交流，针对性为学生答疑解惑、指导求职方向。她在现场分享：“在校学生对招聘会的关注度极高，一方面求职意愿强烈，另一方面他们也把这当作一次与名企面对面交流的职业规划课。”值得关注的是，本次活动还吸引了不少学生家长到场观摩，主动了解孩子所学专业的市场定位、核心技能要求、行业发展趋势及就业薪资水平，直观核验专业学习的市场价值。

 

上海鹰角网络科技有限公司作为行业知名游戏企业，已多次参与温影专场招聘会，其招聘代表对本届求职者的整体状态给予高度认可。“他们对目标岗位和企业背景做了充分功课，大多带着完整的作品集前来，求职意愿也更强烈。”招聘代表结合实习生招录标准谈到，相较于过往项目履历，企业更看重应届生与实习生的行业认知度、岗位适配技能储备，以及主动学习、积极探索的职业素养，为无丰富从业经验的青年学子提供了充足的成长机会。

 

对温影在读学生而言，线下招聘会是线上投递无法替代的实战历练。学院视觉媒体声音设计专业在读学生表示，面对面沟通能够直接接收企业用人标准与专业点评，提前对标市场完善学业规划与职业路径，是课堂教学之外不可或缺的实践必修课。此外，不少行业在职从业者也专程到场参会。一位在职求职者表示，当下文娱行业AI技术迭代速度日新月异，行业标准、岗位需求持续更新，即便身处职场，也需要持续跟进市场动态、更新技能体系，此次参会正是为了精准把握行业最新用人需求与发展风向，为自身职业进阶、转型发展积累资源、找准方向。

 

本次招聘会不仅是一次人才供需的集中对接，更是上海大学上海温哥华电影学院深化产教融合、赋能青年职业成长的具象实践。求职者直面产业一线真实用人标准，企业高效挖掘适配岗位的潜力人才，实现校企双向赋能、互利共赢。面向未来，上海大学上海温哥华电影学院将持续立足泛文娱产业新质生产力发展需求，持续汇聚影视、动画、游戏、AIGC人工智能等领域优质企业资源，常态化打造校园专场招聘会、温影会客厅、行业大师讲座、校友分享会等品牌活动。学院将持续把行业前沿技术、一线岗位标准、产业发展趋势深度融入日常教学，动态优化人才培养体系，同时依托优质校友资源与产业合作矩阵，为历届毕业生、在校学子提供全周期、常态化的职业指导、技能提升、资源对接服务，持续为全国影视文娱与人工智能融合赛道培育输送高素质复合型创新人才，助力行业高质量、可持续创新发展。